Gratka » PRACA » Edukacja » Nauczyciel Przedszkole, Pomoc Przedszkolna

Darmowe · Nauczyciel Przedszkole, Pomoc Przedszkolna

Mark as spam misclassified duplicated expired offensive

Published date: Czerwiec 28, 2024 10:08 pm

Location: Warszawa, mazowieckie, Poland

⭕ Nowa warszawska sieć przedszkoli poszukuje do swoich nowootwieranych placówek kandydatów na stanowiska: 1. Przedmiot naboru: Stanowisko: NAUCZYCIEL (2 etaty) Stanowisko: POMOC NAUCZYCIELA (1 etat) Miejsce wykonywania pracy: Przedszkole Niepubliczne, Dzielnice: Bemowo, Wola, Białołęka Okres zatrudnienia: od 1 kwietnia 2016 r. Podstawa zatrudnienia: umowa zlecenie, po okresie próbnym umowa o pracę Wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo 2. Wymagania podstawowe: - Szukamy osób posiadającej kwalifikacje: nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, - osoby, która posiada doświadczenie w pracy z dziećmi, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku, - niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, - wobec kandydata nie toczy się postępowanie karne lub dyscyplinarne oraz postępowanie o ubezwłasnowolnienie. - kandydat może być studentem (na końcowym etapie edukacji). 3. Wymagania dodatkowe: - Wysoka kultura osobista, - Operatywność, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią. - Umiejętność nawiązywania bliskich serdecznych relacji z dziećmi. - dodatkowe umiejętności plastyczne, artystyczne, muzyczne i inne, które umożliwią prowadzenie dodatkowych zajęć dla dzieci. 4. Wymagane dokumenty: - CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinno być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) 5. Opis procedury wyłaniania kandydatów - W pierwszym etapie procedury naboru przedstawiciel organu prowadzącego dokonuje analizy dokumentów i ocenia spełnienie warunków formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze, - Wyłonienie kandydatów odbywa się również w ramach drugiego etapu składającego się z oceny merytorycznej złożonych dokumentów, której dokonuje przedstawiciel organu prowadzącego przedszkole, - Trzecim etapem naboru jest rozmowa kwalifikacyjna, którą przeprowadza przedstawiciel organu prowadzącego przedszkole. Na rozmowę kandydaci zapraszani są telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej, - Po przeprowadzeniu naboru przedstawiciel organu prowadzącego wybiera kandydatów, którzy w selekcji końcowej uzyskali najwyższą ocenę merytoryczną złożonych dokumentów i rozmowy kwalifikacyjnej.

Numer telefonu: 739720999




Leave your comment